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Diagnóstico de talento

Receba um plano de implementação da metodologia que mais de 90% das empresas “Fortune 500” usam para potencializar os seus indicadores.

Durante 30 minutos em uma videochamada você vai entender o que está por trás de melhorias significativas nos indicadores da sua empresa, como 30% de aumento no lucro, 20% no aumento das vendas e 72% de diminuição de atrito entre os colaboradores.

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Ao potencializar os principais talentos da sua organização, você vai atingir os seguintes indicadores:

30% de aumento no lucro

20% de aumento nas vendas

72% de diminuição no atrito

7% de aumento no envolvimento do cliente

Aqui estão algumas empresas onde desenvolvi essa metodologia:

Tudo começou com um questionamento…

Há 6 décadas o psicólogo Donald Clifton se perguntou:

"O que aconteceria se estudássemos aquilo que está certo nas pessoas em vez de aquilo que está errado nas pessoas?".

Após esse pequeno questionamento e muitos estudos, Donald desenvolveu uma avaliação chamada "Clifton Strengths", que atualmente 90% das empresas “Fortune 500” utilizam para trazer o poder do desenvolvimento baseado em pontos fortes para potencializar os seus resultados.

Apenas 70 pessoas no Brasil possuem o certificado para implementar essa metodologia nas empresas e eu sou uma delas.

A Sessão Estratégica é para você que…

Quem sou eu?

Robson Hamuche

Sou graduado em Engenharia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduado em Psicologia Transpessoal pelo Instituto Serra da Portaria. Também me formei em técnicas de Expansão de Consciência pelo ITK Treinamentos e em Rebirthing pelo Instituto Brasileiro de Renascimento. Além disso, sou certificado pelo Instituto Gallup como Coach de Pontos Fortes e em Constelação Familiar Sistêmica pelo Instituto Bert Hellinger.

Tive a oportunidade de cursar Experiência Somática com o Ph.D. e psiquiatra clínico norte-americano Peter Levine e sou certificado como Master Practitioner em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística.

Sou o fundador do Resiliência Humana, que desde maio de 2014 contribui para tornar a vida das pessoas mais leve através de atendimentos, treinamentos e palestras. Além disso, levo conteúdo exclusivo de autoconhecimento e psicologia para as mídias sociais, alcançando mais de 20 milhões de pessoas em todas as minhas plataformas.

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